Altworx, een nieuwe start-up uit Mechelen, lanceert een eigen AI-platform voor HR-teams. Het platform kan 80 procent van de dagelijkse administratieve taken van HR-teams overnemen.
Altworx lanceert het AI-platform met de missie HR-teams opnieuw tijd te geven voor ondersteuning van de mensen in het bedrijf. De administratieve taken zouden grotendeels uit handen kunnen worden gegeven, wat resulteert in een tijdswinst van 15-20 uur per HR-medewerker. Onder deze taken worden vaak terugkerende vragen verstaan, zoals vragen rondom het vakantie-beleid of de car policy.
AI houdt rekening met context
Het AI-platform haalt gegevens binnen die specifiek zijn voor het bedrijf en combineert deze met kennis van de Belgische en sectorale sociaaljuridische wetgeving. De combinatie zou het merendeel van de administratieve taken tot een goed einde moeten brengen.
“Onze applicatie is gebouwd op de gepatenteerde Meaning Augmented Generation (MAG)-technologie”, zegt Indy Van Frausum, Strategic Lead bij Altworx. “Anders dan bij reguliere chatbots neemt onze tool de semantiek die achter tekstuele data schuilt mee, waardoor de gestelde vraag niet alleen beter geïnterpreteerd wordt, maar het antwoord ook veel accurater, gedetailleerder en genuanceerder is.”
Deze AI-techniek is niet echt bekend binnen de huidige literatuur over de technologie. MAG zou wel verwant kunnen zijn aan Retrieval Augmented Generation (RAG), aangezien in die techniek ook de nadruk ligt op het verrijken van de output met betekenisvolle gegevens om een betere context rondom de vraag te creëren.
Een uitgebreid stuk over wat RAG inhoudt en verbetert, vind je hier: Wat is RAG (Retrieval-Augmented Generation)?