Monizze is een bekende speler voor de verloning van werknemers met cheques zoals maaltijd- en ecocheques. Het bedrijf wil uitbreiden in de digitale dienstverlening en maakt hiervoor de overname van start-up Offr bekend.
Offr werd drie jaar geleden opgericht in Brussel. De start-up richt zich op de ontwikkeling van software die bedrijven in kunnen zetten om loonpakketten af te stemmen op de wensen van werknemers. De loonoptimalisatie gebeurt dan per individu, waardoor het voor werkgevers onoverzichtelijk kan worden wat de loonkosten binnen het bedrijf bedragen.
De software van Offr helpt om dit overzicht te bewaren. De software omvat verder een looncalculator, geautomatiseerde tools om contracten op te stellen en een systeem voor digitale handtekeningen.
Loonpakketten worden flexibel
Volgens Jean-Louis Van Houwe is het met de voorstellen van de nieuwe regering duidelijk dat de nood aan flexibele loonpakketten alleen maar zal toenemen. “De overname komt op een sleutelmoment in de evolutie van salarisoptimalisatie en flexibilisering”, vertelt hij aan Trends.
“De overheid bevestigde onlangs haar voornemen om het mobiliteitsbudget en het cafetariaplan toegankelijk te maken voor meer werknemers. Uit onderzoek blijkt dat momenteel 40 procent van de kmo’s geen gepersonaliseerde extralegale voordelen aanbiedt, wegens de complexiteit en een gebrek aan middelen en tijd. Door de software van Offr op ons platform te integreren willen we de toegang voor kmo’s tot relevante en gebruisvriendelijke tools vergemakkelijken, waardoor extralegale voordelen en flexibele verloningsoplossingen ook bij hen ingang vinden.”
Lees ook: IT-afdeling remt digitalisering van finance-afdeling