Als meer uren werken financieel meer oplevert dan het nu doet, zou dertig procent van de parttimers nog altijd niet meer kunnen werken dan nu. Dit doordat zij andere verplichtingen hebben.
Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet, uitgevoerd onder ruim 400 parttime werkenden. De aanleiding van dit onderzoek is de invoering van maatregelen die ervoor moeten zorgen dat meer werken beter loont, omdat dat op dit moment financieel nog te weinig oplevert.
Dit komt bijvoorbeeld door het wegvallen van toeslagen, het betalen van meer belasting, of het hebben van extra kosten aan kinderopvang. Maar liefst een kwart van de parttimers (26%) zegt zich in dit probleem te herkennen en er financieel niet op vooruit te gaan wanneer zij een dag extra zouden werken.
Een derde is over te halen met extra geld
Afgelopen Prinsjesdag heeft kabinet-Schoof aangekondigd een extra belastingschijf te willen toevoegen om daarmee middeninkomens beter te belonen voor het werk dat zij verzetten. Er is een grote kans dat parttimers hierdoor graag meer willen werken. Bijna een derde van hen (31%) zegt namelijk meer uren te willen gaan werken wanneer dat financieel meer geld oplevert dan het nu doet. Maar lang niet alle parttimers zijn over te halen met meer geld. 65 procent van hen verkiest, ook wanneer meer werken financieel meer oplevert, vrije tijd nog altijd boven een hoger salaris.
Nu al meer uren werken
Overigens is er ook een aanzienlijke groep parttimers (25%) die nu al meer zou willen werken. Ook als dit financieel nog niet beter loont. Ze doen dit niet doordat zij ergens anders nodig zijn. Het gaat hierbij om verplichtingen zoals mantelzorg of zorg voor kinderen. In dit kader kan het als werkgever helpen om meer vrijheid te bieden in werktijden. 26 procent van de parttimers zou meer uren willen werken dan hij of zij nu doet. Mits men zelf kan indelen wanneer deze uren gedraaid worden. Bijvoorbeeld in de avonden of in het weekend.