Daar is de Chief AI, maar wat doet die precies?

Van pilootprojecten naar resultaten

Daar is de Chief AI, maar wat doet die precies?

De opmars van de Chief AI Officer is geen randfenomeen meer. Volgens het meest recente CEO-onderzoek van IBM heeft vandaag 76% van de Europese organisaties een Chief AI Officer (CAIO) in de C-suite, tegenover amper 24% een jaar eerder. Artificiële intelligentie schuift daarmee op van experiment naar kernactiviteit, maar wat doet zo’n Chief AI concreet?

1. Waarom is de Chief AI Officer plots overal?

De snelheid waarmee generatieve AI doorbrak, dwong organisaties tot snelle actie. Nieuwe toepassingen waren meteen zichtbaar voor klanten én medewerkers, terwijl governance en structuur achterop hinkten.

De creatie en opmars van de CAIO-rol was in die zin een logisch antwoord op onzekerheid. Bedrijven wilden tonen dat ze AI ernstig namen en er toekomst in zien, zonder al exact te weten hoe de technologie structureel ingebed moest worden.

Sean Heuer, chief customer officer van Resolve Systems, vat dat zo samen: “AI voelde te belangrijk om geen owner te hebben, maar het was ook te onbekend om gewoon netjes in bestaande rollen onder te brengen.”

2. Wat doet een Chief AI Officer vandaag concreet?

Die initiële verkenningsrol is intussen sterk geëvolueerd. AI zit niet langer in pilots, maar steeds vaker in productieprocessen en besluitvorming.

Waar de eerste CAIO’s vooral experimenteerden en evangeliseerden, ligt de focus nu op uitvoering en schaal. “Hun succes wordt vandaag al lang niet meer gemeten aan het aantal pilots, maar aan hoe betrouwbaar AI waarde levert binnen de onderneming”, aldus Sean Heuer.

Om op de vraag te antwoorden: de CAIO wordt daarmee een operationele rol: verantwoordelijk voor integratie, governance, risicobeheer en het realiseren van tastbare businessimpact.

3. Wat maakt een goede Chief AI Officer?

Bij mobiliteitsplatform Arrive werd de rol recent expliciet verankerd in het executive leadership team, met Eugene Tsyrklevich als eerste CAIO binnen deze organisatie. Hij is dus een van die nieuwe lichting van Chief AI Officers die aanschuiven in de board room.

Bij Arrive benadrukken ze dan ook het strategische belang van die positionering: “Door deze functie naar het executive leadership team te tillen, zorgen we ervoor dat intelligentie geïntegreerd is in elk onderdeel van onze wereldwijde strategie.”

Volgens het bedrijf vraagt de rol van Chief AI een combinatie van ervaring met data, productontwikkeling en businesstransformatie. Tsyrklevich zelf brengt, zo gaf Arrive ons mee, jaren ervaring mee in het omzetten van stedelijke data naar commerciële toepassingen, precies het soort profiel dat nodig is om AI tastbaar te maken.

Kortom, de Chief AI heeft een hoog business alignment-gehalte, en is dus zeker geen puur technische functie.

4. Hoe verhoudt de CAIO zich tot de Chief Data Officer?

De komst van de CAIO roept onvermijdelijk vragen op over de rolverdeling in de top van de organisatie. AI raakt immers aan data, IT, architectuur én businessprocessen. Bij Arrive is die verhouding expliciet georganiseerd, aldus Tsyrklevich: “De Chief AI Officer houdt toezicht op de strategische integratie op hoog niveau, terwijl de Data & AI-leiding focust op de technische infrastructuur, datagovernance en de signalen die onze voorspellende modellen voeden.”

De CAIO fungeert dus als strategische regisseur, terwijl data- en IT-teams instaan voor de fundamenten. Dat maakt duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden cruciaal, zeker nu AI doorheen de hele organisatie snijdt.

5. En de CIO dan?

Daarnaast schuurt de rol van de Chief AI Officer ook tegen die van de CIO aan. Waar de CIO traditioneel verantwoordelijk is voor IT-systemen, integratie en operationele stabiliteit, focust de CAIO op de intelligente laag bovenop die infrastructuur.

In de praktijk betekent dit dat de CIO de ‘engine room’ beheert, terwijl de CAIO bepaalt hoe AI-capaciteiten strategisch worden ingezet in processen en besluitvorming. In organisaties waar die rollen niet goed op elkaar afgestemd zijn, dreigt frictie of versnippering. Maar waar de samenwerking wél werkt, kan versnelling en innovatie ontstaan.

Of zoals Sean Heuer het stelt: “De kernvraag voor CIO’s en andere technologieleiders is dan ook niet langer of er een Chief AI Officer is, de kwestie is of het AI-leiderschap effectief is.”